Asignatura

DERECHO INFORMÁTICO DE LAS RELACIONES LABORALES

Código

Versión

Junio 2016

Módulo

Formación básica

Materia

Derecho

Créditos

6 ECTS

Presenciales

No presenciales

Curso

TERCERO

Semestre

SEGUNDO

Departamento Responsable

Filosofía del Derecho, Moral y Política I

Profesor Coordinador

E-mail

Despacho

SUÑÉ LLINÁS, Emilio

sune@der.ucm.es

210

Grupo

Horario

Aula

Profesor

E-mail

Tutoría/

Despacho

Véase WEB de la Facultad de Derecho: http://derecho.ucm.es/grado-en-relaciones-laborales-y-recursos-humanos-2

Convocatoria

Fecha

Ordinaria y Extraordinaria

Las que determine en Decanato en cada convocatoria conforme al calendario oficial de exámenes. Se publican en la WEB de la Facultad de Derecho  http://derecho.ucm.es/calendario-de-examenes-1

BREVE DESCRIPTOR

La asignatura potencia el perfil profesional y académico de los alumnos en el uso de las herramientas teleinformáticas aplicadas al Derecho, así como la comprensión de la sociedad de la información y la regulación jurídica del cambio social que ésta plantea.

CONOCIMIENTOS PREVIOS RECOMENDADOS

Formación en Informática Básica (Windows o Linux, proceso de Textos y otras aplicaciones Office) e Internet a nivel de usuario.

OBJETIVOS FORMATIVOS

OBJETIVOS (Resultados de Aprendizaje)

En cuanto a SABER, se pretende:

• Capacitación en Derecho del Ciberespacio.

• Capacitación en Informática Jurídica.

• Capacitación básica en aquellos aspectos del Derecho de la Informática, de mayor interés para la titulación.

En cuanto a SABER HACER, se pretende:

• Adquisición de destrezas en el manejo de Bases de Datos Jurídicas.

• Adquisición de destrezas en Documentación Jurídica y Ofimática aplicada a la Gestión del Derecho.

• Adquisición de destrezas prácticas en Derecho de la Sociedad de la Información.

En cuanto a FORMACIÓN DE LA PERSONA, se pretende:

• Comprensión del ciberespacio desde una perspectiva humanística.

• Conciencia del nivel de transformación social y política que la sociedad de la información conlleva.

COMPETENCIAS

CE3.6.1: Competencia para operar con eficacia en Derecho del Ciberespacio, donde se está desarrollando lo sustancial de la sociedad de la información y del conocimiento y casi todo el potencial de innovación.

CE3.6.2: Competencia para operar en el ámbito de la Firma Electrónica y seguridad jurídica en los entornos públicos de información digital.

CE3.6.3: Competencia para dominar aspectos jurídicos del Acceso Electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos (E-Government).

CE3.6.4: Competencia de alto nivel para adquirir destrezas en bases de datos jurídicas y en gestión de la información jurídica pública en Internet.

CE3.6.5: Competencia de alto nivel para operar en Informática Jurídica General, especialmente en Informática Jurídica de Gestión y Sistemas Expertos Jurídicos.

CONTENIDOS TEMÁTICOS

(Programa de la asignatura)

PARTE I.- DERECHO DEL CIBERESPACIO.

LECCIÓN 1.- EL DERECHO INFORMÁTICO.- Concepto de Derecho Informático.- Concepto de Informática Jurídica.- Concepto de Derecho de la Informática.- El Derecho de la Informática como especialidad jurídica relevante.

LECCIÓN 2.- LA CONSTITUCIÓN DEL CIBERESPACIO.- La revolución de las comunicaciones y la creación de un ámbito de convivencia metaespacial.- Importancia del Ciberespacio para la Economía, la Cultura, la Política y el Derecho. Concepto de Telecivitas y de Constitución del Ciberespacio.- Principales cuestiones del Derecho del Ciberespacio.

LECCIÓN 3.- LOS DERECHOS HUMANOS EN EL CIBERESPACIO.- El Ciberespacio y las generaciones de Derechos Humanos.- La Declaración de Derechos Humanos en el Ciberespacio de R. Gelman.- Estudio de la Declaración de Derechos del Ciberespacio de E. Suñé.

PARTE II.- INFORMÁTICA JURÍDICA.

LECCIÓN 4.- ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LA INFORMÁTICA JURÍDICA.- Principales aplicaciones de la Informática Jurídica.- Concepto de Informática Documental Jurídica: Las Bases de Datos Jurídicas.- Tesauros y técnicas documentales.- Ofimática aplicada a la Gestión del Derecho.

LECCIÓN 5.- PRÁCTICAS CON BASES DE DATOS DE LEGISLACIÓN.- La Base de Datos Iberlex (BOE).- Uso de los operadores lógicos Y, O, NO.- Utilización de truncaduras y paréntesis.- Otras bases de datos del BOE.

LECCIÓN 6.- PRÁCTICAS CON BASES DE DATOS DE JURISPRUDENCIA.- La Base de Datos de Jurisprudencia Constitucional.- La Base de Datos del Tribunal Supremo.- Operadores sintácticos y de distancia.- Otras Bases de Datos de Jurisprudencia.

LECCIÓN 7.- LOGICA Y SISTEMAS EXPERTOS JURÍDICOS.- La Lógica: Concepto y Evolución.- Conceptos Fundamentales de Lógica Simbólica.- Lógica Deóntica y Lógica jurídica.- Origen y desarrollo de la Inteligencia Artificial y los Sistemas Expertos.- Sistemas Expertos Jurídicos.

PARTE III.- CUESTIONES BÁSICAS DEL DERECHO DE LA INFORMÁTICA.-

LECCIÓN 8.- MARCO EUROPEO DE LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES.- Objeto regulado y ámbito de aplicación.- Principios fundamentales de la protección de datos.- Obligaciones formales del responsable para con la autoridad de control.

LECCIÓN 9.- LA LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL Y SU REGLAMENTO.- Ámbito de aplicación.- El principio de consentimiento.- Fuentes accesibles al público.- Los datos sensibles.- Ficheros privados de régimen especial.

LECCIÓN 10.- DERECHOS BÁSICOS DEL AFECTADO EN LA LEY ORGÁNICA 15/1999 Y SU REGLAMENTO.- La Agencia de Protección de Datos.- Infracciones y sanciones en la LOPD.- Ficheros del sector público.

LECCIÓN 11.- PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y RELACIONES LABORALES.- Selección de los trabajadores y perfil personal.- La protección de datos personales en el marco del contrato de trabajo.-Datos sensibles en el entorno laboral.- Control Informático de la prestación laboral: E-Mail y telecomunicaciones de los trabajadores.

PARTE IV.- CUESTIONES DE DERECHO INFORMÁTICO PARA EL GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS.

LECCIÓN 12.- LA FIRMA ELECTRÓNICA: ASPECTOS GENERALES.- Consideraciones preliminares sobre el documento, la firma y su traslación al mundo digital.- Clases de Firma Electrónica y su eficacia jurídica.- Premisas técnicas sencillas para entender la firma digital.

LECCIÓN 13.- EL TELETRABAJO.- Concepto, naturaleza y clases de teletrabajo.- Ventajas del teletrabajo.- Aspectos críticos del teletrabajo.- Teletrabajo y Derecho Laboral: Especial referencia al trabajo a domicilio.

LECCIÓN 14.- TELETRABAJO TRANSNACIONAL.- Teletrabajo y Derecho Internacional Privado del Trabajo.- El teletrabajo como motor de replanteamiento del Derecho Social.- Iniciativas de la Unión Europea sobre teletrabajo.- El Acuerdo Marco Europeo sobre Teletrabajo.

-        

ACTIVIDADES DOCENTES

Clases Teóricas

Dedicación

50%

Algunas clases teóricas pueden exigir preparación previa por parte del alumno. Las clases teóricas se dividirán, a partes iguales, entre conferencias magistrales y clases teóricas participativas, sobre el tema de cada conferencia.

Clases Prácticas, Seminarios, Trabajos, Comentarios de texto

Dedicación

50%

Prácticas en clase, prácticas en Aula informática y otras actividades prácticas.

EVALUACIÓN

Exámenes

Participación en la Nota Final

60%. Es imprescindible aprobar el examen final para aprobar la asignatura.

Prácticas, seminarios y trabajos

Participación en la Nota Final

40%

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Se seguirá un sistema de evaluación común, en el que se valorarán los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos por los alumnos a través de un examen -oral o escrito-.

Asimismo, se valorarán las restantes actividades académicas y formativas desarrolladas a lo largo del curso y dirigidas por el profesor, como la preparación de temas en seminarios, las exposiciones orales en clase, la resolución de casos prácticos o la presentación y defensa de trabajos individuales y colectivos.

La cuantificación de cada una de las actividades formativas en la calificación final del módulo será la siguiente:

-          Examen final de carácter teórico-práctico, oral o escrito: tendrá un valor del 60% de la calificación final. Es imprescindible aprobar el examen final para aprobar la asignatura.

-          Las actividades desarrolladas en el marco de las clases prácticas, seminarios y trabajos individuales o en grupo tendrán un valor del 40% de la calificación final. Se facilitará la realización de la parte práctica de la asignatura a través de los instrumentos y mecanismos que incorpora la docencia virtual.

Para aprobar la asignatura es necesario aprobar el examen final y obtener un mínimo de cinco puntos sobre diez entre el examen final (seis puntos) y la evaluación continua (cuatro puntos). Además será necesario asistir al menos a un 80% de los seminarios y clases prácticas programadas, sin perjuicio de las ausencias que el profesor estime justificadas, y realizar al menos el 80% de las actividades previstas. Las tutorías sólo afectarán a la calificación final negativamente si el estudiante incumpliese su obligación de asistencia.

 El sistema de calificación será numérico, siguiendo al efecto lo previsto en el Real Decreto 1125/2003 y, en consecuencia, aplicando la siguiente escala: de 0-4.9, suspenso, de 5 a 6.9, aprobado, de 7 a 8.9, notable y de 9 a 10, sobresaliente. La mención “Matrícula de Honor” podrá ser otorgada a los alumnos que hayan obtenido una calificación igual o superior a 9.

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

-SUÑÉ LLINÁS, Emilio (Editor/Coordinador): Tratado de derecho Informático. Vol. II "Servicios de la Sociedad de la Información e Innovación Jurídica". Ed. Servicio de Publicaciones de la Facultad de Derecho UCM, Madrid, 2006.

-LÓPEZ ZAMORA, Paula: El Ciberespacio y su Ordenación. Ed. Grupo Difusión, Madrid, 2006.

-CUADRADO GAMARRA, Nuria: Aplicación de los Sistemas Expertos al campo del Derecho. Ed. Servicio de Publicaciones de la Facultad de Derecho UCM, Madrid, 2004.

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

-PÉREZ LUÑO, Antonio Enrique: Manual de Informática y Derecho. Ed. Ariel, Barcelona, 1996.

-VIVANT, Michel (Editor/Coordinador): Droit de 1 'Informatique et des Réseaux. Ed.Lamy, París, 2009.

-DAVARA RODRÍGUEZ, Miguel Ángel: manual de Derecho Informático. Ed. Thomson-Aranzadi, Pamplona 2008.

Cada profesor detallará la posible utilización de los siguientes recursos:

-          Campus Virtual

-          Bases de datos legislativas y jurisprudenciales

-          Buscadores y páginas web de contenido jurídico

-          Revistas especializadas