Asignatura

Gestión de la Prevención de Riesgos

Código

Versión

Módulo

Materia

Derecho

Créditos

6 ECTS

Presenciales

3

No presenciales

3

Curso

Quinto

Semestre

1º

Departamento Responsable

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Profesor Coordinador

E-mail

Despacho

Joaquín garcía Murcia

trabajo@der.ucm.es

533

BREVE DESCRIPTOR

La asignatura tiene por objeto proporcionar al alumno conocimientos teóricos y prácticos sobre la aplicación efectiva de las normas y técnicas de Prevención de Riesgos Laborales, con especial atención a la evaluación de riesgos, la elaboración de planes de prevención de riesgos, la aplicación de medidas de seguridad y protección frente al riesgo, y los mecanismos de vigilancia y seguimiento.

CONOCIMIENTOS PREVIOS RECOMENDADOS

Derecho del Trabajo I y II

Derecho de la Seguridad Social

Derecho de la Seguridad Salud en el Trabajo

OBJETIVOS FORMATIVOS

OBJETIVOS (Resultados de Aprendizaje)

-Capacidad para localizar, interpretar y aplicar el conjunto de normas que regulan el sistema de la gestión de la prevención de riesgos laborales

-Identificación de los sujetos en la gestión de la prevención de riesgos

-Conocimiento de las diferentes Instituciones que participan en la gestión de riesgos

COMPETENCIAS

Genéricas:

-Desarrollar capacidad de análisis y síntesis.

-Determinar y resolver problemas asociados a la dinámica de la gestión de la prevención de riesgos laborales.

-Aplicar los conocimientos teóricos a la práctica profesional.

-Expresarse correctamente, usando la terminología y técnicas adecuadas en el ámbito de la gestión de la prevención de riesgos laborales.

-Razonamiento crítico y reflexivo sobre los temas más relevantes relacionados con la gestión de la prevención de riesgos laborales.

-Transmisión de información, ideas, problemas y soluciones en el ámbito de

la gestión de la prevención de riesgos laborales.

-Proyectar los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridos en la promoción de una sociedad basada en los valores de la libertad, la igualdad, la justicia y el pluralismo.

-Capacidad de gestión de la información y el conocimiento en el ámbito de

la gestión de la prevención de riesgos laborales.

Específicas:

-Comprensión de la dinámica de la gestión de la prevención de riesgos laborales en el trabajo desde la perspectiva jurídico-laboral.

-Conocimiento de las bases y principios de la acción preventiva

-Interrelación de las distintas disciplinas que configuran gestión de la prevención de riesgos laborales para comprender su carácter dinámico.

CONTENIDOS TEMÁTICOS

(Programa de la asignatura)

Bases y principios de la acción preventiva

Técnicas y procedimientos de evaluación de riesgos

Planificación de la acción preventiva

Servicios de Prevención

Reconocimientos médicos y vigilancia de la salud

Adecuación y señalización de lugares de trabajo

Protección frente a riesgos específicos

Protección en caso de riesgo grave e inminente

Tutela especial de trabajadores especialmente sensibles al riesgo

La acción preventiva por sectores de actividad

El papel de las Administraciones públicas en la planificación y seguimiento de la acción preventiva.

El programa específico de la Asignatura será proporcionado por cada profesor o, en su caso, por el profesor coordinador a los alumnos.

ACTIVIDADES DOCENTES

Clases Teóricas

Dedicación

Conforme a las previsiones del plan de estudios

Información a cargo del profesor, directa o mediante remisión a las pertinentes fuentes de conocimiento.

Clases Prácticas

Dedicación

Conforme a las previsiones del plan de estudios

Casos prácticos y seminarios

Otras Actividades

Dedicación

Conforme a las posibilidades reales en función del desarrollo del curso

Aula-informática, visitas externas, trabajos orientados.

Exámenes

Participación en la Nota Final

70%

Prueba única final                 

Prácticas

Participación en la Nota Final

30%

Se valora el caso práctico y el resto de actividades prácticas

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Valor de la prueba única final, traducido a nota.

Valor de la actividad real y práctica desarrollada por el alumno

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

-          J.L. MONEREO Y C. MOLINA (dir.), Tratado de Prevención de Riesgos Laborales, Tecnos, Madrid, (Última edición).

-          J.M. CORTÉS DÍAZ, Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Seguridad e Higiene en el Trabajo, Tébar, Madrid. (Última edición).

-         Memento de Prevención de Riesgos Laborales, Francis Lefebvre. (Última edición).

-          Manual de procedimientos de prevención de riesgos laborales. Guía de elaboración, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. (Última edición).

-          Seguridad y Salud Laboral, Lex Nova. (Última edición).

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

OTROS RECURSOS