Curso 2022-2023

GRUPOS TFG

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

CURSO 2022-2023

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO A 

DERECHO  DEL TRABAJO 


(25 PLAZAS)

COORDINADORA:

 Francisca Moreno Romero

fmorenoromero@ucm.es

PROFESORES:



  • Evolución histórica y configuración de la legislación actual.
  • Contrato de trabajo y relación laboral.
  • Derecho sindical, participación y negociación colectiva.
  • Conflictos colectivos de trabajo y medios de solución extrajudicial.
  • Políticas de empleo y colocación.
  • Seguridad Social y protección social complementaria.
  • Jurisdicción social y proceso laboral.
  • Prevención de riesgos laborales.



 

 

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO B

DERECHO DEL TRABAJO


(20 PLAZAS)


COORDINADORA:


Francisca Moreno Romero

fmorenoromero@ucm.es


PROFESORES:



  • Evolución histórica y configuración de la legislación actual.
  • Contrato de trabajo y relación laboral.
  • Derecho sindical, participación y negociación colectiva.
  • Conflictos colectivos de trabajo y medios de solución extrajudicial.
  • Políticas de empleo y colocación.
  • Seguridad Social y protección social complementaria.
  • Jurisdicción social y proceso laboral.
  • Prevención de riesgos laborales.
 

 

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO C

DERECHO CIVIL


(10 PLAZAS)


COORDINADOR: 

Profª. María Teresa Álvarez Moreno


PROFESORES: 

Profª. Ruth Navarro Costa 

-   Parte general del Derecho Civil

    -   Derecho de obligaciones y contratos

    -   Derecho de Sucesiones

 

-          La edad y la capacidad de obrar.

-          La modificación de la capacidad de obrar por sentencia.

-          Los derechos reales. La posesión. La propiedad. Los modos de adquirir. Propiedad horizontal. 

-          Ineficacia e invalidez de los contratos.

 

 

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO D

DERECHO MERCANTIL 


(10 PLAZAS)


COORDINADOR: 

GUERRERO TREVIJANO, CRISTINA

cristing@ucm.es


PROFESORES: 

ÁLVAREZ MARTÍNEZ, GEORGINA (5 PLAZAS)

georalva@ucm.es

GALLEGO LARRUBIA, JAVIER (5 PLAZAS)

jgalle01@ucm.es



DERECHO DE LA COMPETENCIA, DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL Y DE SOCIEDADES


DERECHO CONCURSAL, CONTRATOS MERCANTILES Y DERECHO DE LOS MERCADOS FINANCIEROS

 

 

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO E

DERECHO 

ADMINISTRATIVO


(10 PLAZAS)

 

COORDINADOR:

JORGE FERNÁNDEZ-MIRANDA FERNÁNDEZ-MIRANDA jorgefm@der.ucm.es

 

PROFESORES:


Profª. BallesterosPanizo

coballes@ucm.es

  • Concepto de derecho administrativo
  • Acto administrativo
  • Procedimiento administrativo
  • Recursos administrativos
  • Revisión de actos administrativos
  • Expropiación forzosa
  • Potestad sancionatoria
  • Bienes públicos
  • Contratos administrativos
  • Jurisdicción contencioso-administrativa
  • Responsabilidad patrimonial
  • Fomento
  • Policía
  • Derecho administrativo económico
  • Servicios públicos
  • Urbanismo y medio ambiente


 

 

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO F

DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO


(10 PLAZAS)


COORDINADOR:  

OLIVARES OLIVARES, BERNARDO

bernardo@ucm.es



PROFESORES:

ZUBIMENDI CAVIA, ALEJANDRO (10 PLAZAS)

azubimen@ucm.es

 
   
   
   
   
   
   
   
  • Análisis del ordenamiento tributario español: normas sustantivas y procedimentales Imposición estatal (directa e indirecta). 
  • Imposición autonómica (propia, cedida, regímenes forales y especiales por razón del territorio) 
  • Imposición local.
  • Fiscalidad internacional.
  • Fiscalidad de la Unión Europea
  • Fiscalidad ambiental. 
  • Derecho presupuestario.
  • La deuda pública. 
  • Responsabilidad social empresarial y fiscalidad.
  • La incidencia de la crisis económica en el sistema fiscal.
  •  Seguimiento de reformas normativas en materia financiera y tributaria. 
  • Fiscalidad de la empresa.

Podrá consistir en la resolución de un caso práctico, elaboración de un proyecto normativo o un comentario jurisprudencial, etc.

 

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO G

HISTORIA DEL DERECHO


(10 PLAZAS)


COORDINADOR: 

Mª Dolores MADRID CRUZ

mdmadrid@der.ucm.es


PROFESORES: 

Mª Dolores MADRID CRUZ

mdmadrid@der.ucm.es

SUSANA GARCIA LEON

susanagarcialeon@der.ucm.es

RAQUEL MEDINA PLANA

rmedina@der.ucm.es

Pedro PORRAS ARBOLEDAS

pporras@der.ucm.es

José Mª PUYOL MONTERO

jmpuyol@der.ucm.es

Emilio de BENITO FRAILE

emibe@der.ucm.es

Mª Jesús TORQUEMADA SÁNCHEZ

mariajesustorquemada@der.ucm.es

Luis Mª GARCÍA-BADELL ARIAS

lumgarci@ucm.es

  • Comentario de jurisprudencia histórica
 



DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO H

DERECHO CONSTITUCIONAL


(10 PLAZAS)

 

COORDINADOR: 

Lucía Alonso Sanz

 (luciaalo@ucm.es)

Olaya Godoy Vázquez

(olagodoy@ucm.es)

PROFESORES:




  • Fuentes del Derecho
  • Análisis de jurisprudencia 
  • Derechos fundamentales 
  • Instituciones políticas españolas, comunitarias y comparadas
 



DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO I

FILOSOFÍA DEL DERECHO/DERECHO INFORMÁTICO


(10 PLAZAS)

COORDINADORA: 

Consuelo Martínez-Sicluna Sepúlveda

c.martinez-sicluna@der.ucm.es


PROFESORES: 

  • INFORMÁTICA JURÍDICA
 



DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO J

Dpto. de Economía Aplicada, Estructura e Historia


(15 PLAZAS)




COORDINADOR: 


 Iñaki Iriondo Múgica



PROFESORES:

Iñaki Iriondo Múgica

Ana Mª Alegret Santacana

  • Impacto del COVID-19 en el mercado de trabajo
  • La protección por desempleo 
  • Políticas activas de empleo 
  • Segmentación del mercado de trabajo
  • El empleo a tiempo parcial 
  • Temporalidad 
  • Salario mínimo 
  • Desigualdad y mercado de trabajo 
  • Empleo y paro entre los jóvenes 
  • Tecnología y empleo 
  • The gig economy
  • El rendimiento de la educación 
  • Desajuste educativo 
  • Impacto en el mercado de trabajo del abandono escolar temprano
  • Políticas de empleo para los jóvenes que ni estudian ni trabajan 
  • Participación laboral de la mujer 
  • Discriminación de género en el mercado laboral 
  • Impacto de la inmigración en el mercado de trabajo 
  • Integración en el mercado de trabajo de las personas con discapacidad

El objetivo del TFG es que el alumno aplique las competencias que ha adquirido durante sus estudios en localizar, gestionar e interpretar la información económica, al objeto de elaborar un informe sobre alguna de las grandes líneas de temáticas propuestas. El TFG contemplará una revisión de la literatura y un análisis descriptivo de la información estadística disponible.





 

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO K

Sección Departamental de Economía Aplicada, Pública y Política


(10 PLAZAS)



COORDINADOR: BEATRIZ RODRIGUEZ SANCHEZ

bodriguezsanchez@ucm


PROFESORES:

ROSARIO VALBUENA REYERO

NICOLAS PEER MOTZ

PABLO VAZQUEZ VEGA



  • Economía del medio ambiente/Hacienda Ambiental
  • Hacienda Pública
  • Economía del sector público
  • Análisis de la competencia y regulación
  • Economía de la empresa
  • Economía política: votantes, partidos y grupos de presión
  • Mercado de trabajo
  • Flujos migratorios
  • Análisis económico del Derecho
  • Economía de la Unión Europea
 




DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO L

 Dpto. de Organización de Empresa


(30 PLAZAS)


COORDINADOR:

Mónica García-Ochoa Mayor, 

mgarciaochoa@ccee.ucm.es 

PROFESORES:

Mónica García-Ochoa Mayor, 
Juan Carrión Maroto, 
Javier Sanz Viejo, 
Francisco J. Alonso Mut, 
  • Organización del Trabajo
  • Dirección de recursos humanos
  • Dirección estratégica de la empresa
  • Dirección de la producción
  • Dirección de la Calidad
 

 

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO M

Dpto. Sociología Aplicada


(8 PLAZAS) 


COORDINADOR: 

ALVARO BRIALES CANSECO

abriales@ucm.es

 

PROFESORADO:

ALVARO BRIALES CANSECO

abriales@ucm.es

ANTONIO JOSE RAMIREZ MELGAREJO

antramir@ucm.es




-          Organización del Trabajo

-          Cultura del Trabajo

-          Prevención de Riesgos Laborales

-          Salud Laboral

-          Metodologías de investigación

Tutorías







 

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO N

Dpto. Sociología: Metodología y Teoría


(16 PLAZAS) 


COORDINADORA



MARÍA DEL MAR MAIRA VIDAL



PROFESORAS/ES:


Celia Díaz

Kiko Tovar

Fefa Vila

Mar Maira Vidal

 




  • Discriminación y segregación sociolaboral 
  • Discriminación y segregación de género en colectivos marginados
  • Discriminación laboral por razón de etnia, procedencia, orientación afectivo-sexual, identidad de género, discapacidad, etc. 
  • Sociología de la violencia de género: agresiones, acoso sexual y por razón de sexo. Acoso en el ámbito laboral.
  • Políticas sociolaborales y género.
  • Crisis del trabajo, conflictos sociolaborales y retos laborales en las sociedades postindustriales
  • Empleo y trabajo, cuarta revolución industrial, procesos de individualización laboral y políticas laborales.
  • Sentidos y usos de la comunicación, ingenios técnicos y la tecnología
  • Sociedad digital e impactos de la tecnología






Consiste en un trabajo individual original de investigación de alguna de las líneas temáticas o de trabajo propuestas,  no admitiéndose ningún tipo de  plagio (parcial o total).





DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO O

Dpto. de Psicología Social del Trabajo y Diferencial


(10 PLAZAS)

 

COORDINADOR: 

Gerardo de la Merced López Montalvo

gerardom@ucm.es


PROFESORADO:

Gerardo de la Merced López Montalvo

gerardom@ucm.es

  • Psicología del Trabajo
  • Evaluación del Personal
  • Desarrollo del Personal
  • Orientación Laboral
 

 

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO P

Dpto. de Antropología Social y Psicología Social


(10 PLAZAS)

 



COORDINADOR: Celeste Dávila de León

mcdavila@ucm.es

PROFESORADO: Celeste Dávila de León

mcdavila@ucm.es




  • Conflicto, Negociación y Mediación
 

 

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE 

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO Q

Dpto. de Historia, Teorías y Geografía Políticas

(20 PLAZAS) 

COORDINADOR:

ÁLVAREZ CHILLIDA, GONZALO

gachillida@cps.ucm.es

PROFESORES:

ÁLVAREZ CHILLIDA,

GONZALO

gachillida@cps.ucm.es

HERNÁNDEZ BARRAL,

JOSÉ MIGUEL

jmhernandezbarral@ucm.es

  • La cuestión social en España: los orígenes del Derecho del Trabajo (1870-1936)
  • Mujer  y trabajo en los siglos XIX y XX (universal y España)
  • La historia del sindicalismo hasta 1980 (universal y España)
  • Políticas públicas, Estado y empleo en los siglos XIX y XX (universal y España)
  • Movimiento obrero, cultura y literatura en la España contemporánea (1845-1975)
  • La cuestión social y el movimiento obrero en el cine del siglo XX
  • Trabajo, pobreza y marginación social en los siglos XIX y XX (universal y España)
  • Las migraciones transoceánicas europeas y los cambios en las relaciones laborales (1880-1939)
  • La emigración española a Europa durante la dictadura de Franco (1945-1975).
    • Inmigración y trabajo en España (1975-2015)
    • El nacimiento del Estado del Bienestar en Europa (1870-1945)
    • El Estado del Bienestar en España (1900-1977)
    • Desigualdad y exclusión social en la crisis del Estado del Bienestar (1980-2010)
  • Trabajo y nuevos movimientos sociales: de Mayo del 68 al 15-M