Curso 2021-2022

CURSO 2021-2022 (PROVISIONALES)

GRUPOS TFG

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

CURSO 2021-2022

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO A

DERECHO  DEL TRABAJO

 

(25 PLAZAS)

COORDINADOR:

Francisca Moreno Romero

fmorenoromero@ucm.es

 

PROFESORES:

Diego Escolano Martínez

descolan@ucm.es

Miguel Ángel Garrido Palacios

migarr10@ucm.es

Alberto Eduardo Álvarez Blanco

aealvare@ucm.es

Yolanda Urban Sánchez

yurban@ucm.es

María Valvanuz Peña García

mariaval@ucm.es

María de los Dolores Carrascosa Bermejo

marcar15@ucm.es

 

 

●        Evolución histórica y configuración de la legislación actual.

●        Contrato de trabajo y relación laboral.

●        Derecho sindical, participación y negociación colectiva.

●        Conflictos colectivos de trabajo y medios de solución extrajudicial.

●        Políticas de empleo y colocación.

●        Seguridad Social y protección social complementaria.

●        Jurisdicción social y proceso laboral.

●        Prevención de riesgos laborales.

 

 

 

 

 

GRUPOS TFG

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

CURSO 2021-2022

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO B

DERECHO DEL TRABAJO

 

(20 PLAZAS)

 

COORDINADOR:

 

Francisca Moreno Romero

fmorenoromero@ucm.es

 

PROFESORES:

Enrique Martín-Serrano Jiménez

enmart07@ucm.es

 

María Valvanuz Peña García

mariaval@ucm.es

 

Francisca Moreno Romero

fmorenoromero@ucm.es

 

Yolanda Urban Sánchez

yurban@ucm.es

 

Miguel Ángel Garrido Palacios

migarr10@ucm.es

 

Juan Manuel Serrano Sánchez

juanmser@ucm.es

 

 

●        Evolución histórica y configuración de la legislación actual.

●        Contrato de trabajo y relación laboral.

●        Derecho sindical, participación y negociación colectiva.

●        Conflictos colectivos de trabajo y medios de solución extrajudicial.

●        Políticas de empleo y colocación.

●        Seguridad Social y protección social complementaria.

●        Jurisdicción social y proceso laboral.

●        Prevención de riesgos laborales.

 

 

 

GRUPOS TFG

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

CURSO 2021-2022

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO C

DERECHO CIVIL

 

(10 PLAZAS)

 

COORDINADOR:

Álvarez Moreno, María Teresa mtalvarez@der.ucm.es

 

 

PROFESORES:

- Navarro Costa, Ruth (6) ruthnava@ucm.es

- López Ruiz, Tomás (4) tomaelop@der.ucm.es

-   Parte general del Derecho Civil

    -   Derecho de obligaciones y contratos

    -   Derecho de Sucesiones

 

-          La edad y la capacidad de obrar.

-          La modificación de la capacidad de obrar por sentencia.

-          Los derechos reales. La posesión. La propiedad. Los modos de adquirir. Propiedad horizontal. 

-          Ineficacia e invalidez de los contratos.

 

 

 

GRUPOS TFG

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

CURSO 2021-2022

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO D

DERECHO MERCANTIL

 

(10 PLAZAS)

 

COORDINADOR:

PROFESORES:

 

DERECHO DE LA COMPETENCIA, DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL Y DE SOCIEDADES

 

DERECHO CONCURSAL, CONTRATOS MERCANTILES Y DERECHO DE LOS MERCADOS FINANCIEROS

 

 

GRUPOS TFG

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

CURSO 2021-2022

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO E

DERECHO

ADMINISTRATIVO

 

(10 PLAZAS)

COORDINADOR:

Ballesteros Panizo, Covadonga coballes@ucm.es

PROFESORES:

Ballesteros Panizo, Covadonga coballes@ucm.es

 

 

 

●        Concepto de derecho administrativo

●        Acto administrativo

●        Procedimiento administrativo

●        Recursos administrativos

●        Revisión de actos administrativos

●        Expropiación forzosa

●        Potestad sancionatoria

●        Bienes públicos

●        Contratos administrativos

●        Jurisdicción contencioso-administrativa

●        Responsabilidad patrimonial

●        Fomento

●        Policía

●        Derecho administrativo económico

●        Servicios públicos

●        Urbanismo y medio ambiente

 

 

 

 

GRUPOS TFG

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

CURSO 2021-2022

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO F

DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO

 

(10 PLAZAS)

 

COORDINADOR: 

SÁNCHEZ-ARCHIDONA HIDALGO, GUILLERMO

gsanch07@ucm.es

 

PROFESORES:

GUERRERO MARTÍNEZ, ELENA (5 plazas)

francgue@ucm.es

VALLET REGÍ, FRANCISCO JAVIER (5 plazas)

fjvallet@ucm.es

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

●        Análisis del ordenamiento tributario español: normas sustantivas y procedimentales Imposición estatal (directa e indirecta).

●        Imposición autonómica (propia, cedida, regímenes forales y especiales por razón del territorio)

●        Imposición local.

●        Fiscalidad internacional.

●        Fiscalidad de la Unión Europea

●        Fiscalidad ambiental.

●        Derecho presupuestario.

●        La deuda pública.

●        Responsabilidad social empresarial y fiscalidad.

●        La incidencia de la crisis económica en el sistema fiscal.

●         Seguimiento de reformas normativas en materia financiera y tributaria.

●       Fiscalidad de la empresa.

 

Podrá consistir en la resolución de un caso práctico, elaboración de un proyecto normativo o un comentario jurisprudencial, etc.

GRUPOS TFG

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

CURSO 2021-2022

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO G

 

HISTORIA DEL DERECHO

 

(10 PLAZAS)

 

COORDINADOR:

José Sánchez-Arcilla Bernal

arcilla@der.ucm.es

 

PROFESORES:

María Dolores Madrid Cruz

mdmadrid@der.ucm.es

Susana García León

susanagarcialeon@der.ucm.es

Raquel Medina Plana

rmedina@der.ucm.es

Carmen Losa Contreras

carminalosa@der.ucm.es

Gustavo Villapalos Salas

salas@der.ucm.es

Pedro Porras Arboledas

pporras@der.ucm.es

José María Puyol Montero

jmpuyol@der.ucm.es

Emilio de Benito Fraile

emibe@der.ucm.es

Faustino Martínez Martínez

fmartine@der.ucm.es

María Jesús Torquemada Sánchez

mariajesustorquemada@der.ucm.es

Luis María García-Badell Arias

lumgarci@ucm.es

A.    Comentario de jurisprudencia histórica

 

 

 

GRUPOS TFG

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

CURSO 2021-2022

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO H

DERECHO CONSTITUCIONAL

 

(10 PLAZAS)

 

COORDINADOR:

Lucía Alonso Sánz (luciaalonsosanz@der.ucm.es)

PROFESORES:

Lucía Alonso

José Carlos Cano

 

 

 

●        Fuentes del Derecho

●        Análisis de jurisprudencia

●        Derechos fundamentales

●        Instituciones políticas españolas, comunitarias y comparadas

 

 

 

GRUPOS TFG

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

CURSO 2021-2022

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO I

FILOSOFÍA DEL DERECHO/DERECHO INFORMÁTICO

 

(10 PLAZAS)

COORDINADOR:

 

PROFESORES:

PENDIENTE DE ASIGNAR

●        INFORMÁTICA JURÍDICA

 

 

 

GRUPOS TFG

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

CURSO 2021-2022

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO J

Dpto. de Economía Aplicada, Estructura e Historia

 

(15 PLAZAS)

 

 

 

COORDINADOR:

 

Iñaki Iriondo Múgica (iriondo@ccee.ucm.es)

 

 

PROFESORES:

Ana Alegret Santacana (aalegret@ucm.es)

Iñaki Iriondo Múgica (iriondo@ccee.ucm.es)

Ángel Valarezo Unda (angel.valarezo.unda@ucm.es)

 

 

 

●        Impacto del COVID-19 en el mercado de trabajo

●        La protección por desempleo

●        Políticas activas de empleo

●        Segmentación del mercado de trabajo

●        El empleo a tiempo parcial

●        Temporalidad

●        Salario mínimo

●        Desigualdad y mercado de trabajo

●        Empleo y paro entre los jóvenes

●        Tecnología y empleo

●        The gig economy

●        El rendimiento de la educación

●        Desajuste educativo

●        Impacto en el mercado de trabajo del abandono escolar temprano

●        Políticas de empleo para los jóvenes que ni estudian ni trabajan

●        Participación laboral de la mujer

●        Discriminación de género en el mercado laboral

●        Impacto de la inmigración en el mercado de trabajo

●       Integración en el mercado de trabajo de las personas con discapacidad

El objetivo del TFG es que el alumno aplique las competencias que ha adquirido durante sus estudios en localizar, gestionar e interpretar la información económica, al objeto de elaborar un informe sobre alguna de las grandes líneas de temáticas propuestas. El TFG contemplará una revisión de la literatura y un análisis descriptivo de la información estadística disponible.

 

 

 

 

 

GRUPOS TFG

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

CURSO 2021-2022

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO K

Sección Departamental de Economía Aplicada, Pública y Política

 

(10 PLAZAS)

 

 

COORDINADOR:  Juan Carlos Graciano Regalado graciano@ucm.es

 

PROFESORES:

 

Javier Loscos Fernández jbl@der.ucm.es

 

 

 

●        Economía del medio ambiente/Hacienda Ambiental

●        Hacienda Pública

●        Economía del sector público

●        Análisis de la competencia y regulación

●        Economía de la empresa

●        Economía política: votantes, partidos y grupos de presión

●        Mercado de trabajo

●        Flujos migratorios

●        Análisis económico del Derecho

●        Economía de la Unión Europea

 

 

 

GRUPOS TFG

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

CURSO 2021-2022

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO L

 Dpto. de Organización de Empresa y de Marketing

 

(30 PLAZAS)

 

COORDINADOR:

PROFESORES:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

●        Organización del Trabajo

●        Dirección de recursos humanos

●        Dirección estratégica de la empresa

●        Dirección de la producción

●        Dirección de la Calidad

 

 

 

GRUPOS TFG

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

CURSO 2021-2022

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO M

Dpto. Sociología Aplicada

 

(8 PLAZAS)

 

COORDINADOR:

Matilde Fernández- Cid Enríquez

choska@ccee.ucm.es

PROFESORES:

Matilde Fernández- Cid Enríquez

choska@ccee.ucm.es

Miguel Ángel Vázquez Ferreira

mavferre@ucm.es

 

 

 

-          Organización del Trabajo

-          Cultura del Trabajo

-          Prevención de Riesgos Laborales

-          Salud Laboral

-          Metodologías de investigación

 

Tutorías

 

 

 

 

 

 

 

GRUPOS TFG

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

CURSO 2021-2022

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO N

Dpto. Sociología: Metodología y Teoría

 

(16 PLAZAS)

 

COORDINADORA:

 

 

PROFESORES:

 

Mar Maira Vidal

Francisco José Tovar

María Josefa Núñez

 

-Igualdad y no discriminación de género, personas LGTBIQ+, inmigrantes, de etnia gitana y con diversidad funcional en el ámbito laboral.

 

 

-Empleo y trabajo, la cuarta revolución industrial, procesos de individualización laboral y políticas laborales. Sentidos y usos de la comunicación, ingenios técnicos y tecnología.

 

 

-Políticas socio-laborales y género. Crisis del trabajo. Conflictos socioambientales. Retos laborales en las sociedades postindustriales con relación al género, la raza, las sexualidades, la clase social, el medio ambiente, etc.

Consiste en un trabajo individual que refleje la utilización de todos los recursos necesarios (bibliografía, bases de datos, etc.). En todos los casos se trata de un trabajo original, no admitiéndose ningún tipo de copia o plagio (parcial o total) en el escrito que se presente

 

 

 

GRUPOS TFG

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

CURSO 2021-2022 

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO O

Dpto. de Psicología Social del Trabajo y Diferencial

 

(10 PLAZAS)

 

COORDINADOR:

PROFESORADO:

Eva Mª Díaz Ramiro

ediazram@psi.ucm.es

 

Gerardo López Montalvo

gerardom@ucm.es

 

 

●       Psicología del Trabajo

●       Evaluación del Personal

●       Desarrollo del Personal

●       Orientación Laboral

 

 

 

GRUPOS TFG

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

CURSO 2021-2022

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO P

Dpto. de Antropología Social y Psicología Social

 

(10 PLAZAS)

 

 

 

COORDINADOR: Celeste Dávila de León

mcdavila@ucm.es

PROFESORADO: Celeste Dávila de León mcdavila@ucm.es

Sergio Cardona Herrero scardo01@ucm.es

 

 

 

●        Conflicto, Negociación y Mediación

 

 

 

GRUPOS TFG

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

CURSO 2021-2022

DEPARTAMENTO/SECCIÓN/ UNIDAD DOCENTE

PROFESORES

LÍNEAS TEMÁTICAS

MODALIDADES

GRUPO Q

Dpto. de Historia, Teorías y Geografía Políticas

(20 PLAZAS)

COORDINADOR:

Jorge Vilches García
jorge.vilches@cps.ucm.es

PROFESORES:

Antonio Sanz Trillo
ansanz14@ucm.es

Jorge Vilches García
jorge.vilches@cps.ucm.es

Gonzalo Álvarez Chillida
gachillida@cps.ucm.es

 

 

 

 

 

 

 

 

 

●        La cuestión social en España: los orígenes del Derecho del Trabajo (1870-1936)

●        Mujer  y trabajo en los siglos XIX y XX (universal y España)

●        La historia del sindicalismo hasta 1980 (universal y España)

●        Políticas públicas, Estado y empleo en los siglos XIX y XX (universal y España)

●        Movimiento obrero, cultura y literatura en la España contemporánea (1845-1975)

●        La cuestión social y el movimiento obrero en el cine del siglo XX

●        Trabajo, pobreza y marginación social en los siglos XIX y XX (universal y España)

●        Las migraciones transoceánicas europeas y los cambios en las relaciones laborales (1880-1939)

●        La emigración española a Europa durante la dictadura de Franco (1945-1975).

●        Inmigración y trabajo en España (1975-2015)

●        El nacimiento del Estado del Bienestar en Europa (1870-1945)

●        El Estado del Bienestar en España (1900-1977)

●        Desigualdad y exclusión social en la crisis del Estado del Bienestar (1980-2010)

●       Trabajo y nuevos movimientos sociales: de Mayo del 68 al 15-M