Asignatura

FUNDAMENTOS DE DERECHO PÚBLICO

Código

805547

Versión

Curso 

2022/ 2023

Módulo

Formación Básica

Materia

Derecho

Créditos

6 ECTS

Presenciales

No presenciales

Curso

Primero

Semestre

Segundo

Departamento Responsable

Derecho Constitucional

Profesor Coordinador

E-mail

Despacho

Olaya Godoy Vázquez

olagodoy@ucm.es

401

Grupo

Horario

Aula

Profesor

E-mail

Tutoría/

Despacho

Los grupos, horario, aula y profesor pueden consultarse a través de la página web de la Facultad de Derecho, en la sección correspondiente a Alumnos y en el enlace Horarios del curso Académico:

https://derecho.ucm.es/estudios/grado-relacioneslaboralesyrecursoshumanosplan2020-plan-805547

Convocatoria

Fecha

Grupo

Aula

BREVE DESCRIPTOR

• La asignatura Fundamentos de Derecho Público es una materia que se imparte en el primer curso del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Forma parte de los créditos de formación básica y se imparte en el segundo semestre. 
• La asignatura proporciona conocimientos jurídicos básicos que permiten comprender los fundamentos y funcionamiento del Estado social y democrático de Derecho. Los contenidos de la asignatura se abordan desde el análisis de la Constitución española, como norma suprema del ordenamiento jurídico. Partiendo de los valores y principios que se reconocen en la misma, se estudian los derechos y libertades fundamentales y los mecanismos de garantía de los mismos, con especial atención a los derechos sociales. Igualmente, aporta al estudiante una parte de las herramientas necesarias para analizar el ordenamiento jurídico, pues la Constitución organiza el sistema de fuentes y establece las condiciones de validez y aplicación del resto de normas jurídicas y los principios que sirven para resolver la existencia de contradicciones entre preceptos legales. 
• Asimismo, debe tenerse en cuenta que muchos de las normas que ordenan las relaciones laborales tienen su fundamento en la Constitución. Los derechos y principios rectores que reconoce la Constitución establecen las bases para el sistema de seguridad social, los derechos de los trabajadores o la acción sindical.

CONOCIMIENTOS PREVIOS RECOMENDADOS

• Ninguno.

OBJETIVOS FORMATIVOS

OBJETIVOS (Resultados de Aprendizaje)

El contenido de la asignatura permite al alumno adquirir conocimientos básico necesarios en torno a tres ámbitos; en concreto:

• Identificar y conocer el Derecho público como categoría específica y, dentro de la misma, el Derecho constitucional. Estudiar la significación del Estado social y democrático de Derecho y de la Constitución.
• Estudiar los derechos fundamentales y libertades públicas reconocidos por nuestra Norma Fundamental y el sistema de garantías constitucionales y supranacionales de los mismos, con especial atención a los derechos sociales.
• Conocer el sistema de fuentes del ordenamiento jurídico español, los principios que lo ordenan y sus rasgos esenciales.

COMPETENCIAS

Generales:

• CG1.Capacidad de análisis y síntesis en el ámbito de las relaciones laborales y los recursos humanos
• CG4. Expresión escrita y oral, usando la terminología y técnicas adecuadas en el ámbito de las relaciones laborales y los recursos humanos

• CG5.Razonamiento crítico y reflexivo sobre los temas relevantes de índole social, científica y ética en el ámbito de las relaciones laborales y los recursos humanos
• CG8.Capacidad de proyección de los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridos para promover una sociedad basada en los valores de la libertad, la igualdad, la justicia y el pluralismo 

Específicas:

• CE3.Conocimiento del fundamento jurídico de las relaciones laborales y los recursos humanos

CONTENIDOS TEMÁTICOS

(Programa de la asignatura)

Según las indicaciones de cada docente la asignatura deberá comprender, en todo caso, los siguientes contenidos:

1.       Concepto de Derecho público. El Derecho y el Estado: Derecho constitucional

2.       El Estado social y democrático de derecho

3.       Valores superiores y principios constitucionales del ordenamiento jurídico español

4.       Sistema de derechos fundamentales y su protección supranacional. Especial referencia a los derechos sociales

5.       Sistemas de fuentes del orden jurídico español

             a)      Constitución

             b)      Normas con valor de ley

             c)       Reglamentos administrativos

6.       Pluralidad de ordenamientos

             a)      Tratados internacionales

             b)      Derecho de la Unión Europea

7.       Interpretación y aplicación del Derecho

ACTIVIDADES DOCENTES

Clases Teóricas

Dedicación

70 %

• Presentación por parte del profesor del tema previsto en el programa.
• Los alumnos prepararán previamente las clases con la bibliografía básica recomendada o las lecturas y materiales complementarios que le recomiende el profesor para el mejor aprovechamiento de las clases teóricas. A tales efectos se darán a conocer por el docente tales materiales con antelación suficiente a las respectivas clases teóricas.

Clases Prácticas

Dedicación

20 %

• Realización de casos prácticos, lecturas de textos y jurisprudencia relevantes, debates y elaboración de trabajos específicos sobre alguno de los temas de la asignatura y exposición de los mismos.
• Ayudarán al alumno a aplicar de forma práctica los distintos contenidos del programa.
• Cada profesor, con la debida antelación, dará las indicaciones pertinentes y notificará a los alumnos cada una de las prácticas que van a componer el porcentaje indicado del total de la asignatura y los materiales necesarios para su realización.

Tutorías

Dedicación

510 %

EVALUACIÓN

Exámenes

Participación en la Nota Final

Entre el 70% y el 80 %

• La evaluación podrá combinar una o varias pruebas, destinadas a evaluar los conocimientos adquiridos por el alumno a lo largo del curso - atendiendo a las clases teóricas y prácticas recibidas-, el razonamiento crítico, la capacidad de análisis y síntesis y la capacidad de expresión oral y escrita.
• Fecha de realización