Asignatura

DERECHO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Código

805558

Versión

Módulo

Materia

Derecho del Trabajo 

Créditos

6 ECTS

Presenciales

2,4

No presenciales

3,6

Curso

Segundo

Semestre

Segundo

Departamento Responsable

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 

Profesor Coordinador

E-mail

Despacho

Carlos de Fuentes García-Romero de Tejada

carlosdefuentes@pdi.ucm.es

535C

Profesores

BREVE DESCRIPTOR

La asignatura tiene por objeto proporcionar al alumno conocimientos de nivel medio sobre el sistema jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales, con atención a la normativa internacional y europea y a la legislación española vigente. La asignatura gira en torno al concepto de riesgo profesional y se extiende sobre los derechos, deberes y responsabilidades en materia preventiva. También proporciona información sobre las Administraciones competentes y los mecanismos de representación y participación de los trabajadores.

CONOCIMIENTOS PREVIOS RECOMENDADOS

Se recomienda haber adquirido conocimientos en Derecho Colectivo del Trabajo y Derecho Individual del Trabajo.

OBJETIVOS FORMATIVOS

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

-Capacidad para localizar, interpretar y aplicar el conjunto de normas y técnicas que regulan el sistema de prevención de riesgos laborales.

-Identificación de los sujetos que participan en la prevención de riesgos y su dinámica.

-Capacidad para localizar, interpretar y aplicar el conjunto de normas y técnicas que regulan el sistema de prevención de riesgos laborales.

-Identificación de los sujetos que participan en la prevención de riesgos y su dinámica.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS 

-Conocimiento del marco normativo regulador de las relaciones laborales, de la Seguridad Social, de la protección social y de la prevención de riesgos laborales.

-Capacidad de comprender las instituciones básicas del Derecho individual del trabajo para su posterior conexión con el Derecho del Empleo, el Derecho de la Prevención de Riesgos laborales o los Derechos Fundamentales en la relación. 

-Capacidad de comprender la interrelación de las instituciones de Derecho Individual del Trabajo, entre éstas y las de Derecho Colectivo del Trabajo.

CONTENIDOS TEMÁTICOS

(Programa de la asignatura)

1. Fundamentos y conceptos básicos en la prevención de riesgos laborales
2. El sistema normativo de la prevención de riesgos laborales 
3. El ámbito subjetivo de la prevención de riesgos laborales
4. El deber de seguridad del empresario
5. Organización y gestión de la prevención en la empresa
6. Medidas y actuaciones preventivas 
7. Las obligaciones de los trabajadores en materia preventiva
8. La participación de los trabajadores en materia preventiva
9. La prevención de riesgos en el ámbito de la función pública
10. Responsabilidades por accidente de trabajo y enfermedad profesional

El programa específico de la Asignatura será proporcionado a los alumnos por cada profesor/a o, en su caso, por el/la profesor/a coordinador/a.

ACTIVIDADES DOCENTES-METODOLOGÍA

Clases Teórico-prácticas

Dedicación

90%

Exposición teórico-práctica de contenidos, porcentaje aproximado 60%: presentación en el aula de los contenidos y de los procedimientos asociados a la adquisición de los conocimientos básicos de la asignatura.

Actividades complementarias en el aula, porcentaje aproximado 30%, entre otras: Análisis de textos, legislativos o doctrinales; Análisis de jurisprudencia; Resolución de casos prácticos; Exposición de trabajos individuales/colectivos.

Otras Actividades

Dedicación

10%

Tutorías programadas, individuales y colectivas, para apoyar el estudio y comprensión de los estudiantes, guiar la presentación de seminarios, elaboración de casos prácticos y presentación de trabajos individuales y/o en grupo.

Tutorías, 5%

Actividades de evaluación 5%

EVALUACIÓN

Exámenes

Participación en la Nota Final

70%

Se realizará una única prueba (oral o escrita) de carácter teórico/práctico en la que se valorará el grado de comprensión de los contenidos básicos de la asignatura. El valor en la calificación final será un 70% (por tanto, la puntuación máxima, sobre 10, será un 7).

Prácticas

Participación en la Nota Final

30%

El 30% de la calificación final corresponde a la parte práctica (bien sea la de las prácticas que se consideren evaluables a lo largo del semestre, bien la del/de los casos/s práctico/s que se pueda/n incorporar en el examen final) – Por tanto, la puntuación máxima en la calificación final, sobre 10, será un 3.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Para computar en la calificación final la obtenida en la parte práctica, el alumno debe haber obtenido un 5/10 en el examen teórico final de la asignatura.

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

-Sistema de Prevención de Riesgos Laborales,  María Teresa Igartua Miró, Editorial Tecnos. 

-Manual de Prevención de Riesgos Laborales, María José Romero Ródenas, Editorial Bomarzo.

-Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales, Tomás Sala Franco, Editorial Tirant lo Blanch. 

-Memento Práctico-Prevención de Riesgos Laborales, Editorial Lefebvre. 

El/La profesor/a indicará los Manuales en el Programa de la Asignatura.

Deberá utilizarse la última edición de todos los manuales.

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

Se irá dando noticia puntual de la misma, a medida que avance la explicación, teniendo en consideración las últimas novedades bibliográficas.

OTROS RECURSOS

Campus Virtual

Bases de datos

Páginas web

Revistas de especial interés para la asignatura