Asignatura

Jurisdicción Social y Proceso Laboral: Recursos y Ejecución

Código

Versión

Módulo

Materia

Derecho del Trabajo 

Créditos

6 ECTS

Presenciales

2,4

No presenciales

3,6

Curso

Tercero

Semestre

Segundo

Departamento Responsable

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 

Profesor Coordinador

E-mail

Despacho

JUAN GIL PLANA

juangil@der.ucm.es

519

Profesores

BREVE DESCRIPTOR

La asignatura pretende que el alumno/a adquiera conocimientos sobre los aspectos básicos de la jurisdicción social y el proceso de trabajo relativos a los recursos y la ejecución de sentencias. 

Se busca un nivel básico de formación en esas materias, susceptible de ampliación, mejora y especialización a través de cursos de máster o nivel similar.

CONOCIMIENTOS PREVIOS RECOMENDADOS

Se recomienda haber superado la asignatura “Introducción al Derecho Social”, “Derecho Colectivo del Trabajo”, “Derecho Individual del Trabajo” y “Jurisdicción Social: Marco general y procesos”.

OBJETIVOS FORMATIVOS

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

-Conocer las principales instituciones del Derecho Procesal Laboral en lo relativo a los recursos frente a las resoluciones judiciales sociales, así como su posible ejecución.

- Aproximación a la trayectoria histórica y estudio de la regulación actual de los recursos y la ejecución laboral.

- Dominio en términos de suficiencia de la legislación procesal laboral reguladora de los recursos y la ejecución.

- Preparación para la comprensión y análisis de los problemas jurídico-procesales en el ámbito laboral

- Preparación para la valoración e interpretación de textos legales y jurisprudenciales

- Preparación inicial y básica para la resolución de asuntos laborales en lo concerniente a los recursos y ejecución.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS 

Genéricas:

- Capacidad para una comprensión más completa de la ordenación jurídica del proceso laboral en su conjunto y de sus instituciones centrales.

- Capacidad para encontrar soluciones alternativas en el planteamiento de un problema o en la utilización de recursos jurídicos con distintos enfoques.

Específicas:

- Capacidad de asesoramiento técnico en el ámbito procesal respecto de los recursos y ejecución de resoluciones sociales.

- Capacidad para comprender la relación entre procesos laborales, los recursos y la ejecución.

- Capacidad para comprender la configuración jurídica de los recursos y de la ejecución laboral.

CONTENIDOS TEMÁTICOS

(Programa de la asignatura)

1. Sistema de remedios y recursos frente a las resoluciones judiciales
2. Recursos contra providencias, autos, diligencias de ordenación y decretos
3. Recurso de suplicación
4. Recurso de casación ordinaria
5. Recurso de casación para unificación de doctrina
6. Recurso de revisión
7. Ejecución de resoluciones judiciales
8. Ejecución definitiva
9. Ejecución provisional

El programa específico de la Asignatura será proporcionado a los alumnos/as por cada profesor/a o, en su caso, por el/la profesor/a coordinador/a.

ACTIVIDADES DOCENTES-METODOLOGÍA

Clases Teórico-prácticas

Dedicación

90%

Exposición teórico-práctica de contenidos, porcentaje aproximado 60%: presentación en el aula de los contenidos y de los procedimientos asociados a la adquisición de los conocimientos básicos de la asignatura.

Actividades complementarias en el aula, porcentaje aproximado 30%, entre otras: Análisis de textos, legislativos o doctrinales; Análisis de jurisprudencia; Resolución de casos prácticos; Exposición de trabajos individuales/colectivos.

Otras Actividades

Dedicación

10%

Tutorías programadas, individuales y colectivas, para apoyar el estudio y comprensión de los estudiantes, guiar la presentación de seminarios, elaboración de casos prácticos y presentación de trabajos individuales y/o en grupo.

Tutorías, 5%

Actividades de evaluación 5%

EVALUACIÓN

Exámenes

Participación en la Nota Final

70%

Se realizará una única prueba (oral o escrita) de carácter teórico/práctico en la que se valorará el grado de comprensión de los contenidos básicos de la asignatura. El valor en la calificación final será un 70% (por tanto, la puntuación máxima, sobre 10, será un 7).

Prácticas

Participación en la Nota Final

30%

El 30% de la calificación final corresponde a la parte práctica (bien sea la de las prácticas que se consideren evaluables a lo largo del semestre, bien la del/de los casos/s práctico/s que se pueda/n incorporar en el examen final) – Por tanto, la puntuación máxima en la calificación final, sobre 10, será un 3.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Para computar en la calificación final la obtenida en la parte práctica, el alumno/a debe haber obtenido un 5 sobre base 10 en el examen teórico final de la asignatura.

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

- Montoya Melgar, A., Galiana Moreno, J.M., Sempere Navarro, A.V., Ríos Salmerón, B., Cavas Martínez, F. y Luján Alcaraz, J.: Curso procedimiento laboral, ed. Tecnos.

- Goerlich Peset, J.M., Nores Torres, L.E. y Esteve-Segarra, A.: Curso de Derecho procesal laboral, ed. Tirant lo Blanch

- Monereo Pérez, J.L. (dir.): Manual de Derecho procesal laboral, ed. Tecnos.

El/La profesor/a indicará los Manuales en el Programa de la Asignatura.

Deberá utilizarse la última edición de todos los manuales.

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

Tienen el carácter de bibliografía complementaria los textos siguientes:

- Los estudios monográficos y especializados sobre los diferentes aspectos de la asignatura, que serán identificados y recomendados por el profesor en cada curso.

- Comentarios sistemáticos a la Legislación procesal laboral y a la legislación procesal civil.

- Las obras generales de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Derecho Procesal, Derecho Civil y Derecho Constitucional.

Se precisará para cada curso en el Programa de la asignatura. Se irá dando noticia puntual de la misma, a medida que avance la explicación, teniendo en consideración las últimas novedades bibliográficas.

OTROS RECURSOS

Campus Virtual

Bases de datos

Páginas web

Revistas de especial interés para la asignatura

Colecciones o repertorios de legislación laboral y social, textos de jurisprudencia. Se especificarán en los programas de la asignatura.