Jurisdicción Social y Proceso Laboral: configuración orgánica y reglas de procedimiento

 

 

Asignatura

Jurisdicción Social y Proceso Laboral: Configuración orgánica y reglas de procedimiento

Código

 

Versión

Junio 2016

Módulo

1.Formación Obligatoria en Derecho del Trabajo y Proceso Laboral

Materias

1.1.Configuración y estructura del ordenamiento laboral, sustantivo y procesal

Créditos

6 ECTS

Presenciales

 

40%

 

 

No presenciales

60%

Curso

ÚNICO

Semestre

PRIMERO

 

 

 

 

 

 

 

PROFESORADO, GRUPOS Y HORARIOS

 

Departamento Responsable

DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Profesor/a Coordinador/a

E-mail

Despacho

César Miñambres Puig

c.minambres@ucm.es

 

 

 

Grupo

Horario

Aula

Profesor/es

E-mail

Tutorías/

Despacho

 

15:30 a 20:30

1 stre

12

César Miñambres Puig

Javier Torollo González

Ignacio del Valle de Joz

Mª Valvanuz Peña Garcia

c.minambres@ucm.es

torollo@der.ucm.es

juanvalle@ucm.es

mariaval@ucm.es

 

 

EXÁMENES

 

Convocatoria

Fecha

Ordinarias/Extraordinaria

Fechas fijadas por el Decanato de la Facultad de Derecho cada curso académico

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SINOPSIS

 

BREVE DESCRIPTOR

 

 

 

CONOCIMIENTOS PREVIOS RECOMENDADOS

 

 

 

OBJETIVOS FORMATIVOS

 

OBJETIVOS (Resultados de Aprendizaje)

 

 

 

 

COMPETENCIAS

 

BÁSICAS Y GENERALES

ESPECÍFICAS

 

 

CONTENIDOS TEMÁTICOS

I.    La Jurisdicción Social

II.   La Competencia funcional y territorial

III.  La Representación y Defensa procesal

IV.  La acumulación de acciones, procesos y ejecución

V.  Actos procesales: resoluciones procesales

VI.  Actos para evitar el proceso (I): la conciliación previa

VII. Actos para evitar el proceso (II): la reclamación previa

VIII. El proceso de trabajo ordinario (I): principios de procedimiento

IX.   El proceso de trabajo ordinario (II): el juicio

X.   El proceso de trabajo ordinario (III): prueba y sentencia

 

 

 

 

ACTIVIDADES DOCENTES

Clases Teóricas

Dedicación

(40%)26 h/trimestrales

Sobre conceptos y cuestiones de mayor complejidad y de mayor controversia en la doctrina y la jurisprudencia

Clases Prácticas

Dedicación

(40%)26 h/trimestrales

Las prácticas se realizarán de acuerdo a las indicaciones de cada docente. Podrán consistir en lecturas críticas de determinados documentos o sentencias, resolución de casos propuestos, exposición de trabajos o comentarios

Otras Actividades

Dedicación (7,5 h/trimestrales= 15%)

1444

Seminarios de actualización para analizar en profundidad cuestiones concretas de trascendencia práctica, de actualidad o de valor formativo general

 

 

EVALUACIÓN

Exámenes y otros

Participación en la Nota Final

Ponderación máxima: 90%

Pruebas orales o escritas, trabajos o prácticas

Evaluación continua

Examen Final

(La evaluación continua tendrá un valor de 40% y el examen final un valor del 60% en la calificación)

Otras actividades

Participación en la Nota Final

Ponderación máxima: 10%

Valoración de asistencia y participación en seminarios, jornadas, conferencias, organizadas por el Departamento, directamente o en colaboración con otras instituciones, que tengan relación con el contenido de las enseñanzas teóricas y prácticas

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Se tendrá preferentemente en cuenta el logro de las competencias genéricas y específicas señaladas

       

 

CRONOGRAMA

 

RECURSOS

 

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

-Comentarios a la Ley de Jurisdicción Social (Coordinador: Montoya Melgar), Thomson/Aranzadi 2013

-Curso de Procedimiento Laboral (Montoya/Galiana/Sempere/Ríos), 10ª edic. Madrid 2014

-Manual de Derecho Procesal Laboral: Teoría y Práctica (dirección: J. Luis Monereo Pérez. Madrid 2012.

- Derecho del Trabajo(cap.31 a 34) Montoya Melgar, A., 36ª edic. Técnos 2015

- Derecho de Trabajo(cap. 20), Martín Valverde/R. Sañudo/García Murcia, 24ª edic. Técnos 2015

 

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

-       Lógica y Jurisprudencia en el proceso laboral, rev.inf.laboral 4/201

-       La competencia judicial internacional del contrato individual de trabajo, rev.inf.laboral 1/201

-       La razón del procedimiento laboral, REDT 169/2014 y 172/2015

-       El proceso laboral, RJL 53/2013

-       Incidencia de las facultades probatorias del Juez en la disposición del proceso laboral, REDT 156/2012

-       La acumulación de acciones, procesos, recursos y ejecuciones; Aranzadi Social 3/2012

-       Las novedades competenciales de la ley reguladora de la jurisdicción social, Aranzadi Social 10/2012.

OTROS RECURSOS