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Curso 2023-2024
Asignatura |
DERECHO DEL TRABAJO II |
Código |
800872 |
Versión |
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Módulo |
Materia |
Derecho del Trabajo |
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Créditos |
6 ECTS |
Presenciales |
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No presenciales |
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Curso |
Segundo |
Semestre |
Segundo |
PROFESORADO, GRUPOS Y HORARIOS
Departamento Responsable |
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
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Profesor Coordinador |
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Despacho |
Xavier Jean Braulio Thibault Aranda |
xjbthibault@der.ucm.es |
515 |
Profesores |
La relación de profesores se puede consultar en el siguiente enlace:
https://derecho.ucm.es/grupos,-horarios-y-aulas-1
EXÁMENES
La convocatoria de los exámenes se puede consultar en el siguiente enlace:
https://derecho.ucm.es/informacion-academica
SINOPSIS
BREVE DESCRIPTOR |
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La Asignatura de Derecho del Trabajo II pretende que el alumno adquiera conocimientos sobre los siguientes aspectos básicos de las relaciones jurídicas laborales, a saber:
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CONOCIMIENTOS PREVIOS RECOMENDADOS |
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Los adquiridos en Trabajo I y los derivados del Derecho de Obligaciones del Derecho Civil |
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OBJETIVOS FORMATIVOS |
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OBJETIVOS (Resultados de Aprendizaje) |
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Objetivos procedimentales (Saber hacer):
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COMPETENCIAS |
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Genéricas: -Desarrollar capacidad de análisis y síntesis del conflicto laboral. -Determinar y resolver problemas asociados a las relaciones laborales. -Aplicar los conocimientos teóricos a la práctica profesionalizante. -Expresarse correctamente, usando la terminología y técnicas adecuadas en el ámbito de las relaciones individuales de trabajo. -Razonamiento crítico y reflexivo sobre los temas más relevantes de las relaciones individuales de trabajo. -Transmisión de información, ideas, problemas y soluciones en el ámbito de relaciones individuales de trabajo. -Proyectar los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridos en la promoción de una sociedad basada en los valores de la libertad, la igualdad, la justicia y el pluralismo. -Capacidad de gestión de la información y el conocimiento en el ámbito de relaciones individuales de trabajo. Específicas: -Comprensión de la dinámica de las relaciones laborales y los recursos humanos desde la perspectiva jurídico-laboral. -Interrelación de las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales para comprender su carácter dinámico en el contexto nacional e internacional. -Conocimiento del marco normativo regulador de las relaciones laborales, en particular, de las relaciones individuales de trabajo. -Capacidad para iniciarse en el ámbito de la representación y negociación en la dinámica de las relaciones individuales de trabajo. |
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CONTENIDOS TEMÁTICOS (Programa de la asignatura) |
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El programa específico de la Asignatura será proporcionado por cada profesor o, en su caso, por el profesor coordinador a los alumnos. |
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ACTIVIDADES DOCENTES |
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Se trata de un grupo sin docencia, y virtualizado, con derecho de los alumnos a indicaciones para la preparación de la asignatura, tutorías y examen final. Las tutorías serán programadas, individuales y/o colectivas; mediante estas se pretende apoyar el estudio y comprensión de la materia. |
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EVALUACIÓN |
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Exámenes |
Participación en la Nota Final |
100% |
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La evaluación consistirá en exclusiva en la realización de un examen, obligatorio para aprobar la asignatura, sin necesidad de evaluación continua al tratarse de una asignatura en extinción. Mediante dicha prueba se valorará el grado de comprensión de los contenidos básicos de la asignatura. |
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CRITERIOS DE EVALUACIÓN |
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Como criterio general, en la corrección del examen, se valorarán los siguientes aspectos: 1.- Concordancia con lo que se pregunta. 2.- Ausencia de errores. 3.- Claridad de ideas. 4.- Ausencia de lagunas graves. 5.- Capacidad de relación. 6.- Correcta utilización del lenguaje jurídico. |
CRONOGRAMA
Será establecido por cada profesor, de acuerdo con el calendario del curso académico
RECURSOS
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA |
- Derecho del Trabajo, Montoya Melgar, A. - Derecho del Trabajo, Martín Valverde, A., Rodríguez-Sañudo Gutiérrez, F., García Murcia, J. - Curso de Derecho del Trabajo, García Ortega, J.M., Pérez de los Cobos Orihuel, F. Ramírez Martínez, J.M. Sala Franco, T. - Derecho del Trabajo, Alonso Olea, M. Casas Baamonde, M.E. - J. M. Ramírez y otros, Curso básico de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA |
Se irá dando noticia puntual de la misma, a medida que avance la explicación, teniendo en consideración las últimas novedades bibliográficas. |
OTROS RECURSOS |
Campus Virtual Bases de datos Páginas web Revistas de especial interés para la asignatura |