Curso 2022-2023
GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
SEGUNDO CURSO
2022-2023
Asignatura |
Dirección de Recursos Humanos |
Código |
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Versión |
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Módulo |
Organización de Empresas |
Materia |
Dirección y gestión de recursos humanos |
Créditos |
12 |
Presenciales |
6 |
No presenciales |
6 |
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Curso |
Segundo |
Semestre |
1 y 2 |
PROFESORADO, GRUPOS Y HORARIOS
Departamento Responsable |
Organización de Empresas |
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Profesor Coordinador |
Correo electrónico |
Despacho |
Mª Isabel Delgado Piña |
midelgad@ucm.es |
Despacho 213 Pabellón de Tercero Facultad de CC. Económicas y Empresariales |
Grupo |
Horario |
Aula |
Profesor |
Correo electrónico |
Tutoría/ Despacho |
A |
No presencial |
Mª Isabel Delgado Piña
|
midelgad@ucm.es |
Despacho 213 Pabellón de Tercero Facultad de CC. Económicas y Empresariales |
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Óscar Rodríguez Ruíz |
orr@ccee.ucm.es |
Despacho 8 Edificio Biblioteca (F. Derecho) |
EXÁMENES
Convocatoria |
Fecha |
Grupo |
Aula |
Ordinaria |
Pendiente de fijar |
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Extraordinaria |
Pendiente de fijar |
SINOPSIS
BREVE DESCRIPTOR |
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Este curso analiza los principales procesos desarrollados por los departamentos de recursos humanos en las organizaciones. El temario hace especial énfasis en el contexto de la función de personal y en su relación con la Dirección Estratégica de la empresa. Se trata de ofrecer una visión panorámica de las políticas de contratación, gestión y compensación de los recursos humanos. |
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CONOCIMIENTOS PREVIOS RECOMENDADOS |
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Haber cursado y haber adquirido las competencias relativas a la asignatura Organización del Trabajo correspondiente a la materia de formación básica Empresa. |
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OBJETIVOS FORMATIVOS |
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OBJETIVOS (Resultados de Aprendizaje) |
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Al finalizar el curso, el alumno:
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COMPETENCIAS |
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Generales
Transversales Especificas
Otras: Específicas de la materia
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CONTENIDOS TEMÁTICOS (Programa de la asignatura) |
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Contexto y desafíos de la Dirección de Recursos Humanos Dirección de Recursos Humanos y rendimiento empresarial
Las relaciones de empleo atípicas La gestión de la diversidad Gestión internacional de los recursos humanos
Contratación de trabajadores Reducción de plantilla
Evaluación y gestión del desempeño Formación de los trabajadores Desarrollo de la carrera profesional
Gestión de la retribución Compensación al desempeño Prestaciones sociales
Relaciones con sindicatos |
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ACTIVIDADES DOCENTES |
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Tutorías |
Dedicación |
5% |
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Se facilitará un plan de trabajo semanal y un horario de tutorías |
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Horas de estudio, realización de casos (sin la presencia del profesor) |
Dedicación |
95% |
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EVALUACIÓN |
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Examen |
Participación en la Nota Final |
100% |
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Examen final de los contenidos del programa de la asignatura. |
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CRITERIOS DE EVALUACIÓN |
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El examen supone el 100% de la nota final. Constará de un test de 20 preguntas con cuatro opciones de respuesta. Cada respuesta incorrecta tendrá una penalización de una tercera parte de la puntuación de una respuesta correcta. Los exámenes se realizarán en las fechas fijadas por la Facultad de Derecho para la convocatoria ordinaria (mayo-junio) y la extraordinaria (junio-julio). Ambos ejercicios evaluarán los catorce temas del programa. Para poder aprobar el curso es necesario sacar un 5 en el examen en cualquiera de las dos convocatorias. |
CRONOGRAMA
Se facilitará un cronograma al principio del curso.
RECURSOS
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA |
Nota importante: No existe un único manual en español que se adapte de forma completa al programa de la asignatura. Las transparencias de los docentes se han elaborado con los siguientes manuales de referencia cuya consulta se considera recomendable. BONACHE PÉREZ, J. y CABRERA, A. (2006).- Dirección de Personas. Evidencias y perspectivas para el siglo XXI, 2ª edición, Financial Times-Prentice Hall, Madrid. GÓMEZ-MEJÍA, L. R; BALKIN, D. B.; y CARDY. R. L. (2016).- Gestión de recursos humanos, Pearson-Prentice Hall, Madrid. SASTRE CASTILLO, M. A. y AGUILAR PASTOR, E. M. (2003).- Dirección de recursos humanos. Un enfoque estratégico, McGraw Hill, Madrid. |
OTROS RECURSOS |
Campus Virtual Página Web … http://capitalhumano.wke.es/ Página Web de la “AEDIPE: Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas” … http://www.aedipe.es/ Página Web de la revista Equipos y Talento http://www.equiposytalento.com/ Página Web de la Asociación de Directivos de Relaciones Laborales http://www.adirelab.es/ Página Web revista RRHH digital http://www.rrhhdigital.com/ Página Web RRHH al día http://www.rrhhpress.com/
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