Asignatura

DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Código

901651

Versión

Módulo

Materia

Derecho del Trabajo

Créditos

6 ECTS

Presenciales

2,4

No presenciales

3,6

Curso

Cuarto

Semestre

Segundo

Departamento Responsable

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Profesor Coordinador

E-mail

Despacho

YOLANDA SÁNCHEZ-URÁN AZAÑA

sanuran@ucm.es

526

Profesores

BREVE DESCRIPTOR

La asignatura tiene por objeto proporcionar al alumno conocimientos de nivel medio sobre el sistema jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales, con atención a la normativa internacional y europea y a la legislación española vigente. La asignatura gira en torno al concepto de riesgo profesional y se extiende sobre los derechos, deberes y responsabilidades en materia preventiva. También proporciona información sobre las Administraciones competentes y los mecanismos de representación y participación de los trabajadores.

CONOCIMIENTOS PREVIOS RECOMENDADOS

Derecho del Trabajo I y II y Seguridad Social

OBJETIVOS FORMATIVOS

OBJETIVOS (Resultados de Aprendizaje)

• Capacidad para localizar, interpretar y aplicar el conjunto de normas y técnicas que regulan el sistema de prevención de riesgos laborales
• Identificación de los sujetos que participan en la prevención de riesgos y su dinámica.

COMPETENCIAS

Genéricas:

-Desarrollar capacidad de análisis y síntesis.

-Determinar y resolver problemas asociados a la dinámica de la seguridad y salud en el trabajo.

-Aplicar los conocimientos teóricos a la práctica profesional.

-Expresarse correctamente, usando la terminología y técnicas adecuadas en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.

-Razonamiento crítico y reflexivo sobre los temas más relevantes relacionados con la seguridad y salud.

-Transmisión de información, ideas, problemas y soluciones en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.

-Proyectar los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridos en la promoción de una sociedad basada en los valores de la libertad, la igualdad, la justicia y el pluralismo.

    -Capacidad de gestión de la información y el conocimiento en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.

Específicas:

-Comprensión de la dinámica de la seguridad y salud en el trabajo desde la perspectiva jurídico-laboral.

-Interrelación de las distintas disciplinas que configuran la seguridad y salud para comprender su carácter dinámico en el contexto nacional e internacional.

-Conocimiento del marco normativo regulador del sistema de la seguridad y salud.

CONTENIDOS TEMÁTICOS

(Programa de la asignatura)

• CONCEPTO Y CARACTERIZACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
• RELACIONES CON LA SEGURIDAD SOCIAL Y EL DERECHO DEL TRABAJO
• NORMAS INTERNACIONALES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
• DIRECTRICES DE LA UNIÓN EUROPEA SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
• MARCO LEGAL Y REGLAMENTARIO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
• ÓRGANOS E INSTITUCIONES COMPETENTES EN MATERIA PREVENTIVA
• REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN MATERIA PREVENTIVA
• EL CONCEPTO DE RIESGO LABORAL
• PRINCIPIOS BÁSICOS EN MATERIA DE PREVENCIÓN
• EL DERECHO A UNA PROTECCIÓN EFICAZ EN MATERIA PREVENTIVA
• TUTELA ESPECIAL DE DETERMINADOS GRUPOS DE TRABAJADORES
• DEBERES Y RESPONSABILIDADES EN MATERIA PREVENTIVA

El programa específico de la Asignatura será proporcionado por cada profesor o, en su caso, por el profesor coordinador a los alumnos.

ACTIVIDADES DOCENTES

Clases Teórico-Prácticas

Dedicación

90%

Presentación, exposición u orientación en clase acerca de los distintos capítulos del programa de la asignatura.

Comentario de textos doctrinales, legales o jurisprudenciales, presentación de casos prácticos, apoyo a las clases teóricas, presentación de trabajos individuales o colectivos.

Otras Actividades

Dedicación

10%

Tutorías programadas individuales y colectivas

Lecturas recomendadas

Seminarios

Realización y presentación de trabajos individuales o de grupo.

Actividades de evaluación 

EVALUACIÓN

Exámenes

Participación en la Nota Final

70%

Se realizará un examen final y único (oral o escrito) de carácter teórico o teórico//práctico en el que se valorará el grado de comprensión y conocimiento de la asignatura.

Representa un 70% de la calificación final y global de la asignatura (hasta 7 sobre base 10).

Prácticas

Participación en la Nota Final

30%

Las actividades formativas de tipo práctico y complementario (clases prácticas, casos prácticos que se incorporen al examen final, participación en clase y participación en otras actividades organizadas, dirigidas o recomendadas por el profesor) representa un 30% de la calificación final y global de la asignatura (hasta un 3 sobre base 10).

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Para computar la nota de actividades prácticas en la calificación final, se deberá haber obtenido en el examen de la parte teórica al menos un 5 sobre 10 (3,5 sobre 7). 

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

• T. SALA FRANCO, Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales, Tirant lo Blanch, Valencia.
• J. LÓPEZ GANDÍA y J.F. BLASCO LAHOZ, Curso de Prevención de Riesgos Laborales, Tirant lo Blanch, Valencia.
• A.V. SEMPERE NAVARRO (Dir.), Comentarios a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Aranzadi-Thomson, Pamplona.
• F. PÉREZ DE LOS COBOS ORIHUEL (Dir.), Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Comentario y Jurisprudencia, La Ley, Madrid.
• J.L. MONEREO Y C. MOLINA (dir.), Tratado de Prevención de Riesgos Laborales, Tecnos, Madrid

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

Tienen carácter complementario las obras generales de Derecho del Trabajo y de Seguridad Social.

Se precisará para cada curso en el Programa de la asignatura

OTROS RECURSOS

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Páginas web

Revistas de especial interés para la asignatura