Asignatura

TRABAJO FIN DE GRADO

Código GEA

800895

Módulo

Materia

Créditos

6 ECTS

Presenciales

No presenciales

Curso

CUARTO

Semestre

Segundo

Departamento Responsable

Derecho Administrativo

Profesor Coordinador

E-mail

Despacho

Fernando González Botija

suricato@der.ucm.es

435-E

Grupo

Horario

Aula

Profesor

E-mail

Tutoría/

Despacho

 A

Mª JOSÉ BOBES SÁNCHEZ

mariajosebobes@der.ucm.es

420

Convocatoria

Fecha

Grupo

Aula

BREVE DESCRIPTOR

Según lo dispuesto en el RD 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, modificado por el RD 861/2010 de 2 de julio, las enseñanzas universitarias oficiales de Grado concluirán con la elaboración y defensa de un TFG, que tiene carácter obligatorio, que deberá realizarse en la fase final del plan de estudios y que estará orientado a la evaluación de las competencias transversales, genéricas y específicas asociadas al título y de los contenidos formativos adquiridos por el alumno. En el Plan de Estudios del Grado en Derecho el TFG tiene asignados 6 créditos ECTS, lo que equivale a un tiempo de dedicación por parte del alumno de 150 horas, y se cursa en el segundo cuatrimestre del cuarto curso (octavo semestre del Grado). Se trata, por tanto, de un trabajo que debe configurarse de tal manera que exija para el alumno un esfuerzo equivalente al que se necesita para superar cualquier asignatura de 6 ECTS. Sólo los alumnos que acrediten la superación del 75% de la Formación Básica y el 75% de la Formación Obligatoria pueden matricularse en la asignatura TFG.

En el ámbito del Derecho administrativo el TFG, orientado a profundizar en determinados aspectos de lo aprendido en las materias de Derecho administrativo I y II estudiadas en el segundo curso del Grado, ha de servir para que el alumno interesado en el Derecho público se familiarice con el Derecho de las Administraciones públicos, especialmente si va a orientar su ejercicio profesional en este terreno.

CONOCIMIENTOS PREVIOS RECOMENDADOS

Haber adquirido suficientes conocimientos y bases en el ámbito del Derecho Público en primer curso del Grado (Derecho Constitucional) con el fin de poder comprender los mecanismos de funcionamiento de esta otra rama de dicho Derecho, como es el Derecho Administrativo desde la perspectiva de los empleados públicos.

OBJETIVOS FORMATIVOS

OBJETIVOS (Resultados de Aprendizaje)

Los objetivos formativos del TFG se centran en la integración de las competencias y contenidos comprendidos en el plan de Estudios.

COMPETENCIAS

CONTENIDOS TEMÁTICOS

(Programa de la asignatura)

-       LAS POTESTADES ADMINISTRATIVAS

-       LA ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA

-       CRISIS ECONÓMICA Y FUNCIÓN PÚBLICA

-       LA CARRERA ADMINISTRATIVA DE LOS FUNCIONARIOS

-       CRISIS ECONÓMICA Y FUNCIÓN PÚBLICA

ACTIVIDADES DOCENTES Y CONTENIDO Y FORMATO DEL TFG

De acuerdo con las Directrices el TFG podrá, a juicio del profesor encargado, revestir diferentes modalidades (comentario de sentencia, elaborar un proyecto normativo, realizar revisiones bibliográficas o jurisprudenciales, recensión de textos jurídicos, casos prácticos, una combinación de los elementos anteriores, etc.) pero en ningún caso será un trabajo de investigación. El TFG no podrá estar plagiado ni haber sido presentado con anterioridad por el mismo u otro alumno en otra asignatura, materia o módulo de la misma o distinta titulación. Los TFG deberán tener todos naturaleza homogénea y habrán de ser individuales. No obstante, en circunstancias excepcionales y siempre que, atendiendo a la materia o la naturaleza de los estudios, el Departamento lo apruebe, se admitirán los trabajos colectivos especificando las condiciones de participación y los criterios de evaluación de cada participante.

Con carácter general, y sin perjuicio de las previsiones específicas que el Departamento pueda aprobar, los trabajos deberán tener una extensión mínima de 30 y máxima de 50 páginas (en ambos casos, sin incluir las destinadas al índice, abreviaturas, bibliografía y anexos). Los trabajos estarán redactados en letra TIMES NEW ROMAN tamaño 12, con un interlineado de 1,5. Las notas a pie de página estarán redactadas en letra TIMES NEW ROMAN, tamaño 10, con interlineado sencillo. Los trabajos habrán de ser entregados (en formato papel y electrónico) y/o defendidos en la fecha que el Decanato fije dentro del período de exámenes oficial.

Las actividades docentes serán precisadas por cada profesor e incluirán en todo caso un régimen de tutorías individuales. Además, se podrán desarrollar actividades formativas de distinto tipo (seminarios, prácticas, tutorías colectivas, etc.) destinadas a orientar al estudiante sobre la modalidad y estructura del trabajo, la metodología, el tratamiento de los temas, la orientación bibliográfica y su correcta presentación.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Los profesores encargados de la docencia de los grupos de TFG serán los responsables

de la evaluación de los estudiantes matriculados en sus grupos y de la traslación de sus

calificaciones a las actas. No obstante, el Departamento podrá prever que la evaluación de los TFG corresponda a una Comisión de profesores del Departamento, integrada preferentemente por aquellos que participan en la docencia de los TFG.

La calificación obtenida no podrá ser incluida en actas hasta que el estudiante haya superado todos los créditos restantes de la titulación. Dicha calificación se incluirá en la convocatoria, dentro del mismo curso, en que se haya producido tal superación.

El TFG será calificado como cualquier asignatura, con calificación numérica y cualitativa, siguiendo el sistema establecido para las titulaciones de Grado. Además de la entrega de un trabajo escrito, la evaluación incluirá obligatoriamente una parte oral que podrá desarrollarse de diversas maneras (presentación ante el profesor o profesores, presentación pública ante el resto de estudiantes del grupo, etc.) El profesor encargado determinará cómo distribuye la calificación entre los elementos que puedan formar parte del contenido del TFG y entre las partes escrita y oral.

El TFG no podrá ser objeto de reconocimiento de créditos ni de compensación.

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

- COSCULLUELA MONTANER, Luis, “Manual de Derecho Administrativo”, Thomson Civitas, Madrid, últ. ed.

- FERNÁNDEZ FARRERES, Germán, “Sistema de Derecho Administrativo” (2 vol.), 3ª ed., Civitas/Thomson Reuters, Cizur Menor (Navarra), últ. ed.

- GARCIA DE ENTERRIA, Eduardo y FERNANDEZ RODRÍGUEZ, Tomás Ramón, “Curso de Derecho Administrativo”, Thomson Civitas, Madrid, Tomo I, 17ª ed., 2015, y Tomo II, últ. ed.

- MARTÍN REBOLLO, Luis, “Leyes administrativas: manual y normas básicas”, Thomson Civitas, Cizur Menor (Navarra), últ. ed.

- MUÑOZ MACHADO, Santiago, “Tratado de Derecho Administrativo y Derecho Público General”, BOE, Madrid, 14 Tomos, últ. ed.

- SANTAMARIA PASTOR, Juan Alfonso, "Principios de Derecho Administrativo” (2 vol.), Iustel, Madrid, últ. ed.

- VVAA, “Lecciones y materiales para el estudio del Derecho Administrativo”, Iustel, Madrid, 8 Tomos, últ. ed.

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

La recomendará cada profesor en función del tipo y contenido del TFG encargado.

OTROS RECURSOS

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